Tin thưởng Tết đầy lạc quan ập về khiến nhiều người cảm giác Tết đang đến sớm hơn. Nhiều doanh nghiệp, mức thưởng đến cho nhân viên từ 3 đến 8 tháng lương.
Theo tin đồn, thưởng Tết tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), theo nhiều hình thức khác nhau, lên đến 8 tháng lương cho nhân viên toàn hệ thống.
Song theo Hội đồng Quản trị Vietcombank cho biết: “Thông tin thưởng Tết đó không chính xác”. Thưởng Tết của Vietcombank không vượt quá 3 tháng lương với cá nhân đặc biệt xuất sắc; còn bình quân là 1 tháng lương. Điều này thực hiện theo đúng quy định của doanh nghiệp nhà nước mà 3 bộ, cơ quan ngang bộ đã xem xét (Lao động – Thương binh và Xã hội; Tài chính, Ngân hàng Nhà nước). Đồng thời, do người lao động Vietcombank nhận lương hằng tháng ước khoảng 60–70%. Đến cuối năm, kết quả kinh doanh Vietcombank quá tốt nên lợi nhuận tăng vọt, nhờ đó quỹ lương có nhiều nên nhân viên được truy lĩnh cao. Số tiền nhân viên lĩnh cuối năm được hiểu đúng là nhận lương truy lãnh.
Tại ngân hàng Techcombank, mỗi nhân sự sẽ được nhận thêm một tháng lương thứ 13. Ngoài ra, tùy theo năng lực và kết quả kinh doanh của bộ phận và cá nhân, mỗi người sẽ được nhận thêm từ 1,5 tháng lương cho đến 6 tháng lương. Tổng cộng mỗi người sẽ được nhận từ 2,5 tháng cho đến 7 tháng lương. Bộ phận nào không hoàn thành nghiệm vụ thì không có khoản thưởng này.
Trong khi đó, nhiều ngân hàng khác dù chưa công bố tin thưởng Tết nhưng cũng cho biết mức thưởng Tết sẽ cao hơn năm ngoái.
BÀI: AN AN
Tiếp Thị Gia Đình
