Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Âm lịch 2016 từ 6−2 đến 14−2−2016, tức từ 28 tháng Chạp năm Ất Mùi đến hết ngày mùng 7 Tết Bính Thân, tổng cộng chín ngày. Trong đó, có năm ngày nghỉ chính thức và bốn ngày nghỉ cuối tuần.
Trước đó, trong phiên họp thường kỳ tháng Mười, Chính phủ nhất trí với phương án nghỉ Tết Âm lịch 2016 chín ngày do Bộ Lao động đề xuất. Theo Bộ này, năm nay sẽ không phải hoán đổi ngày nghỉ như mọi năm, vì dịp nghỉ Tết liền với ngày nghỉ cuối tuần, không xuất hiện ngày làm việc xen kẽ giữa ngày nghỉ.
Các dịp nghỉ khác trong năm 2016 thực hiện đúng quy định của Luật Lao động.
Tết Dương lịch 1−1−2016 rơi vào thứ Sáu, cộng với hai ngày nghỉ cuối tuần. Công chức, viên chức được nghỉ ba ngày, từ 1−1 đến hết 3−1−2016.
Giỗ tổ Hùng Vương vào thứ Bảy (ngày 16−4) trùng với ngày nghỉ hàng tuần nên công chức, người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (ngày 18−4), tổng cộng nghỉ ba ngày.
Dịp 30−4 và 1−5 rơi vào hai ngày nghỉ cuối tuần nên người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày 2−5 và 3−5. Dịp này, người lao động được nghỉ tổng cộng bốn ngày.
Quốc khánh 2−9 vào thứ Sáu, cộng hai ngày cuối tuần, người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp ba ngày.
Theo quy định, với các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày cuối tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật, đảm bảo phục vụ nhân dân khi có nhu cầu.
Từ năm 2010, Thủ tướng đã đồng ý về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào một số dịp nghỉ lễ, Tết khi có tình huống nghỉ ngắt quãng. Việc hoán đổi tạo điều kiện cho người lao động có thời gian nghỉ lễ, Tết liên tục mà không bị gián đoạn.
Tiếp Thị Gia Đình
